أصدر الرئيس الأمريكي دونالد ترامب تعليمات تقضي بوضع جميع الموظفين العاملين في مجالات التنوع والمساواة والشمول الفيدرالية في إجازة مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى توجيه الوكالات الفيدرالية لوضع خطط لتسريحهم، وتأتي هذه التوجيهات في مذكرة صادرة عن مكتب إدارة الموظفين يوم الثلاثاء، حيث يُطلب من الوكالات تنفيذ هذه الإجراءات بحلول مساء الأربعاء.

  وتعد هذه المذكرة جزءًا من تنفيذ أمر تنفيذي وقعه ترامب في يومه الأول في المنصب، والذي يهدف إلى إلغاء برامج التنوع والشمول في الحكومة الفيدرالية، وهو ما يشمل مجموعة واسعة من الأنشطة مثل: التدريب على مكافحة التحيز ودعم المزارعين وأصحاب المنازل من الأقليات، وفقًا لتقرير وكالة أسوشيتد برس.

  وفي تفاصيل المذكرة، يُطلب من الوكالات الفيدرالية وضع موظفي مكاتب التنوع والمساواة والشمول في إجازة مدفوعة الأجر بحلول الساعة الخامسة مساءً يوم الأربعاء، مع إزالة جميع المواقع الإلكترونية الحكومية التي تروج لهذه القضايا في نفس الموعد.

   كما أزيلت العديد من الصفحات من قبل بعض الإدارات الفيدرالية قبل إصدار المذكرة. ويُطلب من الوكالات أيضًا إلغاء أي تدريبات أو برامج مرتبطة بمفاهيم التنوع والإدماج وإنهاء العقود ذات الصلة، علاوة على ذلك، يُطلب من الموظفين الفيدراليين تقديم تقارير إلى مكتب إدارة شؤون الموظفين إذا كانوا يشتبهون في أن أي برنامج قد تم إعادة تسميته لإخفاء أهدافه ضمن هذه المجالات، مع فرض "عواقب سلبية" على من يتجاهل ذلك.

  وبحلول يوم الخميس، يجب على الوكالات الفيدرالية تجميع قائمة بالمكاتب والموظفين المسؤولين عن برامج التنوع والشمول في الحكومة، وبحلول الجمعة المقبلة، يُتوقع أن تُعد هذه الوكالات خطة لتنفيذ إجراءات "خفض القوة العاملة" ضد هؤلاء الموظفين.

  وتأتي هذه التحركات بعد أن وجه الأمر التنفيذي الذي صدر يوم الاثنين اتهامًا للرئيس السابق جو بايدن بفرض برامج "التمييز" عبر جميع أقسام الحكومة الفيدرالية تقريبًا من خلال برامج التنوع والمساواة والشمول، التي تُعرف اختصارًا بـ DEI.