من المتوقع أن تتقدم إدارة ترامب يوم الجمعة بخطوات جديدة نحو تنفيذ موجة ثانية من عمليات التسريح الجماعي وتخفيضات الميزانية في الحكومة الفيدرالية الأمريكية، عقب طلبها من الوكالات تقديم خطط شاملة لتقليص حجمها. تأتي هذه التطورات في إطار سعي الرئيس دونالد ترامب لإعادة هيكلة الإدارة الفيدرالية بشكل جذري، وهي مهمة أسندها إلى وزارة كفاءة الحكومة التي يترأسها إيلون ماسك.

حتى الآن، قامت وزارة الطاقة بتنظيم تخفيضات محتملة تزيد عن 100 ألف وظيفة ضمن القوة العاملة المدنية الفيدرالية، التي تضم حوالي 2.3 مليون موظف. كما تم تجميد المساعدات الخارجية وإلغاء آلاف البرامج والعقود. وقد واجهت الوكالات الفيدرالية مهلة نهائية يوم الخميس لتقديم مخططات إعادة التنظيم، والتي وصفها ترامب الشهر الماضي بأنها "تخفيضات شاملة في القوى العاملة". وتأتي هذه الأنباء في وقت يشعر فيه المستثمرون بقلق متزايد بشأن المخاطر الاقتصادية الناجمة عن الحرب التجارية العالمية التي يشنها ترامب. وقد تراجعت الأسهم يوم الخميس نتيجة المخاوف من أن السياسات المتبعة قد تؤدي إلى ركود اقتصادي.

وفي حضور الملياردير التكنولوجي ماسك، وقع ترامب في 11 فبراير الماضي أمرًا تنفيذيًا يعيد توجيه جميع الوكالات "للشروع على الفور في الاستعدادات لتخفيضات جماعية في القوى العاملة"، مستخدمًا مصطلحًا قانونيًا يُشير عمومًا إلى التسريحات الكبيرة للعمال.

أوضحت مذكرة من مكتب إدارة شؤون الموظفين الأمريكي أن الخطط يجب أن تتضمن "تخفيضًا كبيرًا" في عدد الموظفين بدوام كامل، وكذلك خفضًا في العقارات، وتقليص الميزانية، وإلغاء المهام غير الملزمة قانونًا.

استهدفت وزارة شؤون المحاربين القدامى تسريح أكثر من 80 ألف موظف، بينما أعلنت وزارة التعليم الأمريكية يوم الثلاثاء عن خطط لتسريح نحو نصف موظفيها الذين يبلغ عددهم 4000 موظف. كما تعتزم إدارة الضمان الاجتماعي، التي تقدم إعانات لعشرات الملايين من كبار السن في أمريكا، تسريح 7000 موظف. وفي الوقت نفسه، تدرس الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي، المسؤولة عن توقعات الطقس، تسريح أكثر من 1000 موظف.

عقدت العديد من الوكالات جلسات لتقديم عروض مالية للموظفين للتقاعد المبكر طوعًا، مما قد يساعدها في تجنب التعقيدات القانونية المرتبطة بعمليات التسريح، والتي تعهدت النقابات بمواجهتها قانونيًا.

تأتي هذه التحركات بعد صدور حكمين قضائيين يوم الخميس، ألزما الوكالات بإعادة طاقم من الموظفين الذين تم فصلهم مؤخرًا. وقد قضى قاضي المحكمة الجزئية الأمريكية، ويليام ألسوب، في سان فرانسيسكو بإعادة الموظفين الذين تواجدوا تحت الاختبار، عادةً الذين أمضوا أقل من عامين في الخدمة، إلى وزارات الدفاع وشؤون المحاربين القدامى والزراعة والطاقة والداخلية والخزانة.